Tener un canal de denuncias va a ser obligatorio para las empresas con más de 50 personas trabajadoras a partir del 21 de diciembre de 2021. ¿Quiere esto decir que las empresas con menos personal no necesitan un canal de denuncias? En absoluto. Un canal de denuncias favorece a cualquier empresa, independientemente de su tamaño.

 

La Directiva (UE) 2019/1937 ha puesto el corte de la obligatoriedad en 50 personas trabajadoras, pero los beneficios de tener un canal de denuncias son los mismos para todas las empresas, sin importar su tamaño:

• Ayuda a identificar las áreas de la empresas donde es más probable que se comentan infracciones, permitiendo establecer mecanismos de control específicos.
• Sirve para que la empresa sea capaz de controlar sus actividades y detectar irregularidades, lo que puede prevenir sanciones.
• Aumenta la transparencia de la empresa, que es percibida desde fuera como comprometida con las buenas prácticas y más fiable.